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  • 以人才之“篩”篩出實干進取“同心圓”
    2022-09-20 17:42:00  來源:鄉村干部報網  作者:王拓  
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      近日,中共中央辦公廳印發了《推進領導干部能上能下規定》(以下簡稱《規定》)?!兑幎ā诽岢?,要健全能上能下選人用人機制,意在形成能者上、優者獎、庸者下、劣者汰的用人導向和從政環境,努力建設忠誠干凈擔當的高素質執政骨干隊伍。

      領導干部是黨和國家事業發展的骨干力量,《規定》的出臺,為各級黨政機關配備一把人才之“篩”,篩去一些“南郭先生”式濫竽充數之人、裝腔作勢“混日子”之輩。以優勝劣汰的機制,永葆干部的“趕考之心”,持續營造“人崗相宜、人事相宜、能上能下”的良好氛圍,進一步樹立領導干部正確看待進退留轉的意識觀念。

      以“鞠躬而盡瘁”的奉獻思想找準“圓心”。熱詞“躺平”意指癱軟倒地,不再雞血沸騰、苛求成功,不斷“突破下線”,無所作為。領導干部作為黨和人民事業的中堅力量,守初心就是以信仰“火把”點亮奉獻“火炬”,就應該揮灑辛勤汗水成就國之夢想、民之希望。以《規定》的利劍,斬去“躺平思想”、“享樂主義”、“佛系心態”,讓人民的勤務員回歸正軌,篩掉躺平者的荼毒,做好下情上達的“直通車”、宣傳法規的“主陣地”、化解矛盾的“主渠道”,精準施策抓效率、精細服務抓效能、精益求精抓效益,實現與民同心、與夢同筑。

      以“丹心照汗青”的擔當精神量好“半徑”?!爸静磺笠渍叱?,事不避難者進”。以《規定》為尺,丈量出勇擔善作型干部,敢于邁出“舒適圈”、跳出“空調房”。在百年逐夢的接力賽上,吹響敢擔的“集結號”、打造善擔的“壓艙石”、匯聚爭擔的“正能量”、壓實必擔的“責任鏈”。知重負行、嚴謹細致、守正創新,不懼高溫炙烤,沉入一線揮灑“汗珠子”,以行動踐行初心使命、以肩膀扛起責任擔當,做到困難在哪里,干部的身影就在哪里。踏踏實實做一名關鍵時刻沖得上、危急關頭挺得出、挑戰面前不懼怕的干部,以擔當之姿,奮力走好新時代的長征路。

      以“枝葉總關情”的為民實舉描繪“周長”。龔自珍《自春徂秋·偶有所觸》有云“不能勝寸心,安能勝蒼穹”。人民至上永遠不是一句空洞口號,領導干部的為民之心,在于為民辦事、將為民造福作為重要政績,在于為百姓做了多少實事好事作為檢驗標準。雙腳踏實黑色的土地,常記人民呼聲,在實干中沉淀好的作風,在實踐中收獲好的辦法。胸懷人民至上,把心思集中到“想干事”上;把精力投入到“干實事”上;把目標鎖定到“干成事”上。不馳于空想、不騖于虛聲,做到為官一任、造福一方。

      路在腳下、心系遠方。吏治是政治的關鍵性問題,人才是事業成功的決定性因素,執起《規定》的羅篩,讓爭相奉獻、擔當作為、胸懷人民的勤務員永葆向上姿態、擦亮奮斗底色,努力前行。

    責編:尹丹丹
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